昨日メールのお知らせでパート給料明細が届きました（明細ネット配信）
６月分の明細を開いたら「あれ？多くない？？」と感じました。
なぜって６月は義理母の葬儀で５日間も有給を取ってるし、有給と言っても全額支払われる訳じゃないのです（日額６割程度）
不思議に思い、画面の支給額をタップ。
内容を見ると【他手当】に１００００円加算されています。
そもそも他手当なんて項目初めて見たし、気持ち悪ぅ・・・。見に覚えのない金額に、やだ～～どうしよと思いました。
もしかして間違えて慶弔費が付いてしまったとか？確か担当社員は義理母には慶弔費付かないと言ってたよね？間違って本社に申告しちゃったとか？
それなら早く連絡してこの１万円の対処方法を聞かなきゃと思いました。
店に電話すると運良く担当している社員が電話を取ってくれて
開口一番「見に覚えのない１万円が給料明細にあるんですが、間違って慶弔費が付いてしまったのかしら？」と言うと
違いますよ（笑）その金額は全員に付いています。と
え！？どういうこと？と聞くとコロナウイルスでめっちゃ忙しい時期、みんなの接客を労って出してくれたものです。
僕にも多分付いていると思います（まだ明細みてないけど）と言います。
ほぇ～～、だって４月にコロナ・ボーナス貰ったじゃない。あれとは別に？と聞くとそうですと言う。
そうなんだ。びっくりしちゃったわ言うと
聞いてはいたんですが、いつとは聞いてなかったもので連絡してなくて申し訳ありませんと言われました。
ひとまず安心しました。
そっか、激務だったもんね。
マスク、消毒液不足、イライラしているお客様に暴言吐かれるわ、、、（マスクありませんの看板蹴られたこともあった）
緊急事態宣言が下りるとレジに並ぶ長蛇のお客様。
米、麺類、なくなるし。あれもなくなった、これもなくなった。入荷の予定が付きませんと平謝り。
コロナウイルスより人間が怖いとみんな言ってたもの。
６月のボーナスは１０日ほど前に出ています。
これで３回（金額は多くないけど）もらったことになります。
何れにしろ、良かった。ありがたく頂きます。
